Para tener en cuenta en la resolución de los casos:
Es importante para resolver un caso, que la solución que ustedes sostienen como la adecuada para el caso, la argumenten teniendo en cuenta lo siguiente:
Primero. La Norma que consideren aplicable:
1. Legislación ( CN, LCT, otra ley aplicable, decretos reglamentarios etc.-)
2. Convenios Colectivos,
3. Reglamento y usos de la empresa,
4. Otras fuentes y principios del derecho laboral.-
Segundo: Doctrina y Jurisprudencia (Que la podrán encontrar en los apuntes que le subimos a blog).-
